Главная » Вакансии » HR-manager в г. Орша

HR-manager в г. Орша

Полная

10 января, 2023

Крупная производственная компания в поисках HR менеджера (г. Орша).

Официальное трудоустройство;
График 5/2 с 8 до 17:00;
Добровольное медицинское страхование;
Заработная плата по результатам собеседования

Требования

Высшее образование (желательно в области трудового права);
Свободное владение английским языком;
Способность влиять на различных уровнях в организации;
Умение находить правильный баланс между спросом и потенциалом при установлении приоритетов для организации;
Отличные коммуникативные навыки, включая способность искусно передавать тонкие или сложные сообщения четко, в зависимости от темы и аудитории;
Демонстрация способности положительно влиять на других, в частности, развитие лидерства и коучинг.
Сильная склонность к действию, острое чувство срочности и способность добиваться впечатляющих результатов

Обязанности

Коучировать, наставлять и поддерживать операционные и функциональные управленческие команды в понимании практики управления персоналом и того, как они влияют на команду.
Обеспечить регулярный сбор и отчетность данных о ключевых показателях эффективности кадров, отслеживать и анализировать данные и при необходимости выполнять корректирующие действия.
Управление отношениями с сотрудниками, включая дисциплинарные и жалобные.
Разрабатывать и внедрять стратегии HR & L & D в соответствии с бизнес-целями и постоянным улучшением.
Привлекать и развивать таланты, обеспечивая прочную преемственность на ключевых ролях. Тренировать лидеров по управлению талантами и дифференциации производительности.
Руководить изменениями и повышайте организационную эффективность.
Поддерживать и следовать глобальным стандартам, способным интерпретировать также местную политику и практику для предоставления рекомендаций и внедрения улучшений.
Поддержка управления начислением заработной платы и обеспечение того, чтобы законодательные изменения применялись по мере необходимости.
Обеспечить своевременное информирование и реализацию инициатив в области людских ресурсов.
Полное ведение кадрового учета предприятия

Отправить резюме

Нет резюме? Скачайте нашу анкету!