+7(966)342-73-79

Подбор бухгалтера

Поиск и подбор бухгалтеров

Подбор бухгалтера – ответственный и трудоемкий процесс, где важно найти не только профессионала в нужной отрасли, но и человека, разделяющего ценности компании.

Функции бухгалтера зависят от специфики предприятия:

  • операции с наличными и безналичными деньгами, валютой,
  • учет ТМЦ,
  • учет заработной платы,
  • работа с кредитами или займами,
  • взаиморасчеты с партнерами,
  • ведение затратных счетов.

Отдельное внимание уделит агентство подбору бухгалтера на налоговый учет. Задачи специалиста обязывают знать все участки бухучета на фирме.

В зависимости от типа должности, бухгалтер может быть единственным специалистом (в ИП с небольшим оборотом) или иметь узкопрофильную компетенцию и заниматься 1-2 участками учета. Подбор персонала «бухгалтер» ведется с учетом наличия опыта работы в конкретной отрасли и на фирме со схожим оборотом.

Наше рекрутинговое агентство специализируется на подборе следующего персонала:

  • Офисный персонал – офисные специалисты различного уровня (офис-менеджер, специалисты в области HR, кадровики, специалисты в области продаж и закупок и т.д.).
  • IT рекрутинг – (UX/UI-дизайнеры, системные администраторы, администраторы сайта, Web-дизайнеры, контент-менеджеры, программисты 1С, программисты Java, Python, GO, Ruby, PHP, С++, С#, JS, тестировщики QA/AQA, DevOps, PM, DBM, руководители отделов разработки).
  • Подбор инженерно-технического персонала – инженеры (механики, технологи, АСУ ТП, ОВИК), архитекторы, руководители инженерных подразделений.
  • Персонал в сфере финансов – бухгалтера, главные бухгалтера, экономисты, финансовые менеджеры, методологи.
  • Персонал в сфере юриспруденции.
  • Персонал в сфере рекламы, PR, digital маркетинга.
  • Персонал в сфере логистики и экспедирования.
  • Руководителей среднего звена.
  • Подбор ТОП – менеджеров.

ТОП-МЕНЕДЖЕРЫ

Поиск и привлечение персонала высшего звена для всех видов бизнеса.

ПОДБОР СПЕЦИАЛИСТОВ

Рекрутинг менеджеров среднего звена и специалистов.

ПОДБОР IT СПЕЦИАЛИСТОВ

Поиск и подбор разработчиков любого направления от junior до CTO.

КОМАНДА ПОД КЛЮЧ

Подбор слаженной команды специалистов для открытия бизнеса или нового отдела.

НАШИ ГАРАНТИИ

Максимальный охват рынка труда

Мы ищем кандидатов по собственной базе из 5 млн. соискателей, а также, используем до 50-ти различных источников резюме, Executive Search, Headhunting.

Профессионализм и специализация рекрутеров

Поиском кандидатов занимаются только специалисты с многолетним опытом в рекрутинге.

Высокая скорость подбора персонала

От 5 до 30 дней.

БЕСПЛАТНАЯ ЗАМЕНА В СЛУЧАЕ НЕПРОХОЖДЕНИЯ ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА

Мы бесплатно заменяем найденного сотрудника, который не проходит испытательный срок после устройства на работу

Когда искать бухгалтера

Приступать к поиску целесообразно после окончания сроков сдачи квартальной или годовой отчетности. Ответственный кандидат закроет период на предыдущем месте работы и только после этого будет открыт новым предложениям.

Чтобы закрыть срочную вакансию, можно начинать подбор персонала среди бухгалтеров в любое время. В беседе с кандидатом нужно спросить, как долго он ищет работу, оптимальный срок – 1-2 месяца.

Компетенции и личные качества бухгалтера

Рекрутеры при подборе бухгалтера отмечают – нужен усидчивый, настойчивый, щепетильный, стрессоустойчивый человек.

Необходимые навыки и знания:

  • владение основами бухучета и налогового учета, знание ПСБО;
  • умение работать с письмами, распоряжениями Минфина и других ведомств;
  • знание продуктов 1С;
  • практика деловой переписки, в том числе с контролирующими органами.

Если штат большой, наше кадровое агентство подбор бухгалтера произведет непосредственно с учетом наличия навыков командной работы.

Помощь кадрового агентства в подборе бухгалтера

Самостоятельный поиск сопряжен с тратой ресурсов на поиски: нужно оплатить доступ к площадкам с резюме, сделать выборку из огромного количества соискателей, выполнить 100-300 звонков, отсеять неподходящие резюме.

Компаниям сложно выделять ресурсы на подобные разовые, но объемные задачи. Работу стоит доверить профессионалам – “Губанова и Партнеры” кадровое агентство подбор бухгалтера осуществит строго по параметрам, заданным заказчиком.

Заказать побор персонала для Вашей компании

Нет времени на поиск сотрудника?

Узнайте стоимость подбора сотрудника для вашей компании за 60 секунд.
Заполните форму (имя, почта, номер)