Java разработчик – это высококвалифицированный специалист, чья работа состоит в создании программного обеспечения на языке Java. Они могут заниматься разработкой мобильных приложений, веб-приложений, корпоративных систем, игр и многого другого. Помимо этого, они могут применять свои знания и навыки в различных областях, например, в области искусственного интеллекта, машинного обучения, блокчейн-технологий, сфере финансов, медицины, транспорта, игровая индустрия и другие.
Наше рекрутинговое агентство специализируется на подборе следующего персонала:
- Офисный персонал – офисные специалисты различного уровня (офис-менеджер, специалисты в области HR, кадровики, специалисты в области продаж и закупок и т.д.).
- IT рекрутинг – (UX/UI-дизайнеры, системные администраторы, администраторы сайта, Web-дизайнеры, контент-менеджеры, программисты 1С, программисты Java, Python, GO, Ruby, PHP, С++, С#, JS, тестировщики QA/AQA, DevOps, PM, DBM, руководители отделов разработки).
- Подбор инженерно-технического персонала – инженеры (механики, технологи, АСУ ТП, ОВИК), архитекторы, руководители инженерных подразделений.
- Персонал в сфере финансов – бухгалтера, главные бухгалтера, экономисты, финансовые менеджеры, методологи.
- Персонал в сфере юриспруденции.
- Персонал в сфере рекламы, PR, digital маркетинга.
- Персонал в сфере логистики и экспедирования.
- Руководителей среднего звена.
- Подбор ТОП – менеджеров.
IT направление
C++ developer, NodeJS Backend Developer, PHP разработчик, Unreal Engine Developer, C# developer, Flash-программист, Unity3D Developer, Тестировщики (ручные и автоматизированные), СТО
Дизайн и анимация
Game UI/UX Designer, Motion Designer, Technical Game Designer, 2d Animator, 3D animator, Designer, Геймдизайнер-аниматор, Content Game Designer, UI Artist, художник-дизайнер, ART лид.
Клиенты, проекты, менеджмент
Product Analyst, Системный аналитик, Продуктолог, Руководители отделов, Gamedev Producer, Release Manager, Content Producer, Project manager, Account manager, Продюсеры, IT analyst
Digital, PR, маркетинг
PR manager, Traffic Manager, E-mail маркетолог, Media buyer, SMM manager, SERM специалист, Интернет-маркетолог, PPC Specialist, User Acquisition Manager, Mobile Marketing Specialist
НАШИ ГАРАНТИИ
Максимальный охват рынка труда
Мы ищем кандидатов по собственной базе из 5 млн. соискателей, а также, используем до 50-ти различных источников резюме, Executive Search, Headhunting.
Профессионализм и специализация рекрутеров
Поиском кандидатов занимаются только специалисты с многолетним опытом в рекрутинге.
Высокая скорость подбора персонала
От 5 до 30 дней.
БЕСПЛАТНАЯ ЗАМЕНА В СЛУЧАЕ НЕПРОХОЖДЕНИЯ ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА
Мы бесплатно заменяем найденного сотрудника, который не проходит испытательный срок после устройства на работу
Работа Java разработчика требует не только глубоких знаний языка Java, но и баз данных, алгоритмов и структур данных, архитектурных паттернов, тестирования и других технологий, связанных с разработкой программного обеспечения. Кроме того, Java разработчики должны быть в курсе последних тенденций и новых технологий в своей области, чтобы всегда оставаться на передовой и создавать качественное программное обеспечение, отвечающее потребностям пользователей.
Требования при подборе Java-программистов
Java является одним из наиболее популярных языков программирования в мире. Поэтому, требования к Java разработчикам довольно высоки. Ниже перечислены основные требования к Java разработчикам:
- Знание Java языка и его особенностей
Java разработчик должен хорошо знать Java язык программирования и его особенности, такие как полиморфизм, наследование, абстракция, инкапсуляция и т.д. Он также должен быть знаком с основными концепциями, такими как коллекции, потоки, многопоточность, исключения и т.д.
- Опыт работы с фреймворками и библиотеками
Java разработчик должен иметь опыт работы с фреймворками, такими как Spring, Hibernate, Struts, JSF и т.д. Он также должен быть знаком с библиотеками, такими как Apache Commons, Log4j, JUnit и т.д.
- Знание баз данных
Java разработчик должен иметь хорошее знание SQL и опыт работы с базами данных, такими как MySQL, Oracle, PostgreSQL и т.д. Он должен знать, как работать с JDBC и ORM фреймворками, такими как Hibernate.
- Опыт работы с инструментами разработки
Java разработчик должен знать основные инструменты разработки, такие как Eclipse, IntelliJ IDEA, NetBeans и т.д. Он должен также знать, как работать с системами контроля версий, такими как Git, SVN и т.д.
- Коммуникативные навыки
Java разработчик должен иметь хорошие коммуникативные навыки. Он должен быть готов работать в команде и общаться с другими разработчиками, тестировщиками, менеджерами и т.д.
- Образование
Java разработчик должен иметь высшее техническое образование в области компьютерных наук, информатики или математики.
Подбор Java-разработчиков в нашем агентстве
Наши специалисты имеют богатый опыт и предоставляют полный цикл услуг по подбору персонала. Каждый кандидат проходит тщательный отбор и проверку опыта работы, а также технические интервью с заданиями по программированию на языке Java, чтобы убедиться, что он соответствует требованиям наших клиентов.
Рекрутеры нашего агентства постоянно следят за технологическими тенденциями и изменениями в отрасли, чтобы обеспечить нашим клиентам самые современные и эффективные решения в области подбора Java разработчиков.
Мы гарантируем высокое качество нашей работы и отличное обслуживание клиентов. Также мы уделяем большое внимание коммуникации и взаимоотношениям с нашими клиентами, чтобы понимать их потребности и удовлетворять их требования.
Обращаясь в кадровое агентство “Губанова и партнеры”, вы обеспечиваете себе грамотный и быстрый подбор высококвалифицированных специалистов.
Заказать побор персонала для Вашей компании
