Подбор персонала с гарантией результата!
Почему нам доверяют подбор персонала?
Кадровое агентство «Губанова и Партнеры РУС» работает на рынке труда России (Москвы, Московской области и Санкт-Петербурга) с 2014 г. Мы являемся одними из ведущих кадровых агентств по подбору специалистов и руководителей.
Мы совмещаем в себе услуги рекрутинга, поиска и подбора административного персонала под ключ, Executive Search, Headhunting, а также подбор IT персонала.
Специализация по отраслям, накопленный опыт и собственная база более 5 млн. резюме, позволяют нам подбирать для наших клиентов самых эффективных сотрудников и закрывать вакансии в срок от 5 дней до 3 недель с гарантией в 3 месяца.
Подбор кадров и персонала в Москве
Наше рекрутинговое агентство специализируется на подборе персонала и кадров в Российской Федерации (Москвы, Московской области и Санкт-Петербурга).
У нас работает 27 опытных, высококвалифицированные специалистов с опытом рекрутинга в различных сферах бизнеса.
Наше рекрутинговое агентство специализируется на подборе следующего персонала:
- Офисный персонал – офисные специалисты различного уровня (офис-менеджер, специалисты в области HR, кадровики, специалисты в области продаж и закупок и т.д.).
- IT рекрутинг – (UX/UI-дизайнеры, системные администраторы, администраторы сайта, Web-дизайнеры, контент-менеджеры, программисты 1С, программисты Java, Python, GO, Ruby, PHP, С++, С#, JS, тестировщики QA/AQA, DevOps, PM, DBM, руководители отделов разработки).
- Подбор инженерно-технического персонала – инженеры (механики, технологи, АСУ ТП, ОВИК), архитекторы, руководители инженерных подразделений.
- Персонал в сфере финансов – бухгалтера, главные бухгалтера, экономисты, финансовые менеджеры, методологи.
- Персонал в сфере юриспруденции.
- Персонал в сфере рекламы, PR, digital маркетинга.
- Персонал в сфере логистики и экспедирования.
- Руководителей среднего звена.
- Подбор ТОП – менеджеров.
Мы закрепляем за каждой компанией личного менеджера по подбору персонала. Это позволяет качественно и быстро подобрать эффективный персонал на необходимые вакансии для наших партнеров.
Наши рекрутеры при подборе сотрудников используют нашу обширную базу кандидатов, которая на данный момент составляет более 5 млн. резюме и ежедневно пополняется, а также более 50-ти иных источников поиска.
Наши специалисты прибегают во время работы к современных технологиям рекрутинга, используют Boolean search и X-Ray для более эффективного и быстрого поиска подходящих специалистов.
ТОП-МЕНЕДЖЕРЫ
Поиск и привлечение персонала высшего звена для всех видов бизнеса.
ПОДБОР СПЕЦИАЛИСТОВ
Рекрутинг менеджеров среднего звена и специалистов в области финансов, продаж, маркетинга, административного персонала, логистики, ВЭД, юриспруденции.
ПОДБОР IT СПЕЦИАЛИСТОВ
Программисты Java, Python, GO, Ruby, PHP, C++, C#, JS, 1C битрикс программист, DevOps, .NET разработчик, android-разработчик, iOS-разработчик, frontend-разработчик, backend-разработчик, HTML-developer, ручное QA, автоматизированное QA
КОМАНДА ПОД КЛЮЧ
Подбор слаженной команды специалистов для открытия бизнеса или нового отдела.
НАШИ ГАРАНТИИ
Максимальный охват рынка труда
Мы ищем кандидатов по собственной базе из 5 млн. соискателей, а также, используем до 50-ти различных источников резюме, Executive Search, Headhunting.
Профессионализм и специализация рекрутеров
Поиском кандидатов занимаются только специалисты с многолетним опытом в рекрутинге.
Высокая скорость подбора персонала
От 5 до 30 дней.
БЕСПЛАТНАЯ ЗАМЕНА В СЛУЧАЕ НЕПРОХОЖДЕНИЯ ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА
Мы бесплатно заменяем найденного сотрудника, который не проходит испытательный срок после устройства на работу
Наши клиенты
ПОЧЕМУ НАМ ДОВЕРЯЮТ НАШИ ПАРТНЕРЫ
- Мы работаем до полного закрытия вакансии, для удовлетворения потребности нашего клиента в персонале;
- Наша собственная база кандидатов более 5 млн. резюме;
- Гарантия 3 месяца на прохождение испытательного срока кандидатом;
- Оплата по факту выполненных работ по факту выхода кандидата на работу.
Услуги подбора кадров
Поиск персонала включает в себя несколько важных этапов:
1
Разработка профиля должности,
который должен быть
максимально подробным.
2
Использование многочисленных
ресурсов для поиска
сотрудников.
3
Отбор соискателей.
4
Оценка кандидатов,
проведение интервью
и тестирования.
Подбор персонала — трудоёмкий процесс, к которому необходимо подойти ответственно. Чтобы сделать это грамотно, необходимо постоянно изучать современные методики. Также, важно мониторить рынок труда.
Этапы работы
Как мы сотрудничаем:
1
Ваше обращение. Встреча в нашем офисе. Консультация.
2
Портрет кандидата. Начало работы рекрутера.
3
Тщательный поиск и подбор кандидатов
4
Представление будущего сотрудника.
5
Выход сотрудника на работу. Решение вашей проблемы.
Обращение в агентство: преимущества метода
Если воспользуетесь услугами поиска персонала, вы сможете сэкономить своё время, финансы и силы. Наша организация и квалифицированная команда славятся тем, что максимально охватывают рынок труда. У нас работают профессиональные рекрутеры, которые быстро подбирают персонал на необходимые должности. Мы можем найти специалистов из разных сфер, под определённые требования.
Наши рекрутеры подготовили психологические и профессиональные тесты. С их помощью удастся найти кадра, который справится с работой на высшем уровне. Сотрудничая со специалистами нашей компании, вы можете рассчитывать на развитие бизнеса. Достичь этого удастся с помощью оказания профессиональных услуг и гарантии конфиденциальности. У нас эффективная система рекрутинга и есть доступ к различным источникам. Поиск персонала осуществляется быстро.
Если вас заинтересовало наше предложение, начните с консультации. Наши представители расскажут об условиях сотрудничества, уточнят детали и приступят к подбору персонала. Связаться вы можете по телефону или, оставив предварительную заявку на сайте.
Заказать побор персонала для Вашей компании
