+7(966)342-73-79

Подбор руководителей среднего звена

Компания “Губанова и Партнёры РУС” осуществляют качественный поиск руководителей проекта или отдела продаж. Здесь работают профессионалы с многолетним опытом. Они умеют подбирать оптимальные кадровые решения, учитывая потребности клиента, его амбиции и цели. При этом, учитываются пожелания и нанимаемого сотрудника. Такой подход является основой для долгосрочных и эффективных взаимоотношений. Кроме того клиенты нашего агентства могут рассчитывать на полную конфиденциальность.

ТОП-МЕНЕДЖЕРЫ

Поиск и привлечение персонала высшего звена для всех видов бизнеса.

ПОДБОР СПЕЦИАЛИСТОВ

Рекрутинг менеджеров среднего звена и специалистов.

ПОДБОР IT СПЕЦИАЛИСТОВ

Поиск и подбор разработчиков любого направления от junior до CTO.

КОМАНДА ПОД КЛЮЧ

Подбор слаженной команды специалистов для открытия бизнеса или нового отдела.

НАШИ ГАРАНТИИ

Максимальный охват рынка труда

Мы ищем кандидатов по собственной базе из 200 тысяч соискателей, а также, используем до 50-ти различных источников резюме

Профессионализм и специализация рекрутеров

Поиском кандидатов занимаются только специалисты, которые хорошо знакомы с вашим направлением или отраслью

Высокая скорость подбора персонала

Отлаженная система рекрутинга и доступ ко всевозможным источникам позволяет нам находить подходящих кандидатов в кратчайшие сроки

Используем профессиональные кейсы и психологические тесты

Мы бесплатно заменяем найденного сотрудника, который не проходит испытательный срок после устройства на работу

Подбор руководителей проектов и отдела продаж предусматривает следующее:

  1. Профессиональную оценку. Рассматривается не только бизнес-компетенция, но и личностные качества каждого кандидата.

  2. Проверка отзывов и рекомендаций с прошлых мест работы. Акцент делают на важных KPI для работодателя. При необходимости, мы связываемся с прошлым руководителем.

  3. Координация процесса увольнения кандидата с прошлого места работы и найма человека в организацию.

  4. Сопровождение нового сотрудника в период его адаптации в компании. Поддержка оказывается на протяжении 3-6 месяцев. Наши консультанты будут регулярно информировать работодателя о том, как проходит процесс.

  5. В случае необходимости, выполняется повторный поиск руководителя проекта и замена сотрудника.

При желании заказчика, на любом этапе может быть представлен отчёт о проведённой работе либо аналитическая справка о кадровом рынке по необходимому направлению.

Подбор руководителя отдела продаж и отдельных проектов невозможен, если не знать рассматриваемую область бизнеса. Проводится отраслевая экспертиза, позволяющая найти сотрудника, который лучшим образом удовлетворяет потребности клиента. В нашей компании есть собственная база соискателей, имеющих большой профессиональный опыт. Также, есть широкий круг контактов, который значительно ускоряет подбор руководителей проектов и отдела продаж.

Заказать побор персонала для Вашей компании

Нет времени на поиск сотрудника?

Узнайте стоимость подбора сотрудника для вашей компании за 60 секунд.
Заполните форму (имя, почта, номер)