Headhunting (Хедхантинг) – это подбор руководящего звена или ключевых кадров, включая переманивание конкретного успешного специалиста, если его невозможно привлечь стандартными методами. Чаще всего данный метод используют для подбора специалистов узкого профиля, которые являются экспертами в своей сфере и способные вывести компанию на новый уровень. Компания «Губанова и партнеры» предлагает своим клиентам подбор и поиск персонала с помощью headhunting и Executive search (широкий поиск кандидатов с учетом специфики отрасли).
Наше рекрутинговое агентство специализируется на подборе следующего персонала:
- Офисный персонал – офисные специалисты различного уровня (офис-менеджер, специалисты в области HR, кадровики, специалисты в области продаж и закупок и т.д.).
- IT рекрутинг – (UX/UI-дизайнеры, системные администраторы, администраторы сайта, Web-дизайнеры, контент-менеджеры, программисты 1С, программисты Java, Python, GO, Ruby, PHP, С++, С#, JS, тестировщики QA/AQA, DevOps, PM, DBM, руководители отделов разработки).
- Подбор инженерно-технического персонала – инженеры (механики, технологи, АСУ ТП, ОВИК), архитекторы, руководители инженерных подразделений.
- Персонал в сфере финансов – бухгалтера, главные бухгалтера, экономисты, финансовые менеджеры, методологи.
- Персонал в сфере юриспруденции.
- Персонал в сфере рекламы, PR, digital маркетинга.
- Персонал в сфере логистики и экспедирования.
- Руководителей среднего звена.
- Подбор ТОП – менеджеров.
ТОП-МЕНЕДЖЕРЫ
Поиск и привлечение персонала высшего звена для всех видов бизнеса.
ПОДБОР СПЕЦИАЛИСТОВ
Рекрутинг менеджеров среднего звена и специалистов.
ПОДБОР IT СПЕЦИАЛИСТОВ
Поиск и подбор разработчиков любого направления от junior до CTO.
КОМАНДА ПОД КЛЮЧ
Подбор слаженной команды специалистов для открытия бизнеса или нового отдела.
НАШИ ГАРАНТИИ
Максимальный охват рынка труда
Мы ищем кандидатов по собственной базе из 5 млн. соискателей, а также, используем до 50-ти различных источников резюме, Executive Search, Headhunting.
Профессионализм и специализация рекрутеров
Поиском кандидатов занимаются только специалисты с многолетним опытом в рекрутинге.
Высокая скорость подбора персонала
От 5 до 30 дней.
БЕСПЛАТНАЯ ЗАМЕНА В СЛУЧАЕ НЕПРОХОЖДЕНИЯ ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА
Мы бесплатно заменяем найденного сотрудника, который не проходит испытательный срок после устройства на работу
Преимущества Хедхантинга
- Перенимание успешного опыта у компаний конкурентов
- Хедхантинг позволяет детально изучить кандидатов и заинтересовать их
- Переманиванием сотрудников из других организаций занимаются рекрутеры с 15 летним опытом ведения переговоров.
- Уникальная технология подбора и тестирования персонала
- Вы получаете именно такого профессионала, о котором мечтали
Использование нестандартных методов выхода на кандидата, технологии headhunting, собственная база резюме и связи в деловых и профессиональных кругах позволяют нам добиваться успешного результата. Современные инструменты и методики оценки соискателей (SWOT-анализ) помогают нам определить, чего не хватает трудоустроенным кандидатам и предложить им конкурентные условия. Сегодня технологии headhunting используют не только при подборе специалистов руководящих должностей, но и при поиске менеджеров среднего звена, которые способны за короткий период времени увеличить прибыль компании.
За долгие годы работы мы выстроили действенную технологию работы, которая позволяет найти специалиста узкого профиля, организовать переговоры и мотивировать его к переходу в компанию заказчика. Обращаясь в кадровое агентство «Губанова и партнеры», вы получаете профессионала с необходимыми навыками и знаниями, который поможет повысить показатели прибыли компании.
Если ваша компания находится в поиске узкого специалиста или хочет заполучить кандидата из компании конкурента, то оставьте заявку на сайте или позвоните нам, чтобы заказать услугу хедхантинга.
Обращаясь в наше кадровое агентство, вы обеспечиваете себе грамотный и быстрый подбор высококвалифицированных специалистов в той или иной области.
Заказать побор персонала для Вашей компании
