Python программист – это человек, который занимается разработкой программного обеспечения на языке программирования Python. Он владеет множеством навыков, которые позволяют ему создавать веб-приложения, программы для научных вычислений, а также разрабатывать алгоритмы, используя библиотеки и фреймворки на языке Python. Это включает в себя умение работать с разными инструментами и технологиями, такими как системы контроля версий и базы данных.
Наше рекрутинговое агентство специализируется на подборе следующего персонала:
- Офисный персонал – офисные специалисты различного уровня (офис-менеджер, специалисты в области HR, кадровики, специалисты в области продаж и закупок и т.д.).
- IT рекрутинг – (UX/UI-дизайнеры, системные администраторы, администраторы сайта, Web-дизайнеры, контент-менеджеры, программисты 1С, программисты Java, Python, GO, Ruby, PHP, С++, С#, JS, тестировщики QA/AQA, DevOps, PM, DBM, руководители отделов разработки).
- Подбор инженерно-технического персонала – инженеры (механики, технологи, АСУ ТП, ОВИК), архитекторы, руководители инженерных подразделений.
- Персонал в сфере финансов – бухгалтера, главные бухгалтера, экономисты, финансовые менеджеры, методологи.
- Персонал в сфере юриспруденции.
- Персонал в сфере рекламы, PR, digital маркетинга.
- Персонал в сфере логистики и экспедирования.
- Руководителей среднего звена.
- Подбор ТОП – менеджеров.
IT направление
C++ developer, NodeJS Backend Developer, PHP разработчик, Unreal Engine Developer, C# developer, Flash-программист, Unity3D Developer, Тестировщики (ручные и автоматизированные), СТО
Дизайн и анимация
Game UI/UX Designer, Motion Designer, Technical Game Designer, 2d Animator, 3D animator, Designer, Геймдизайнер-аниматор, Content Game Designer, UI Artist, художник-дизайнер, ART лид.
Клиенты, проекты, менеджмент
Product Analyst, Системный аналитик, Продуктолог, Руководители отделов, Gamedev Producer, Release Manager, Content Producer, Project manager, Account manager, Продюсеры, IT analyst
Digital, PR, маркетинг
PR manager, Traffic Manager, E-mail маркетолог, Media buyer, SMM manager, SERM специалист, Интернет-маркетолог, PPC Specialist, User Acquisition Manager, Mobile Marketing Specialist
НАШИ ГАРАНТИИ
Максимальный охват рынка труда
Мы ищем кандидатов по собственной базе из 5 млн. соискателей, а также, используем до 50-ти различных источников резюме, Executive Search, Headhunting.
Профессионализм и специализация рекрутеров
Поиском кандидатов занимаются только специалисты с многолетним опытом в рекрутинге.
Высокая скорость подбора персонала
От 5 до 30 дней.
БЕСПЛАТНАЯ ЗАМЕНА В СЛУЧАЕ НЕПРОХОЖДЕНИЯ ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА
Мы бесплатно заменяем найденного сотрудника, который не проходит испытательный срок после устройства на работу
Помимо технических навыков, хороший Python программист должен уметь работать в команде и понимать принципы разработки программного обеспечения. Разработка ПО – это задача, требующая тесного взаимодействия между разработчиками, тестировщиками и менеджерами проектов. Поэтому, важно иметь коммуникативные навыки, чтобы эффективно взаимодействовать внутри команды.
Кроме того, Python программист должен обладать хорошей математической подготовкой, чтобы понимать основы научных вычислений и алгоритмов. Это может включать в себя знание линейной алгебры, математического анализа и статистики.
В целом, Python программист – это профессионал, который охватывает множество технических и коммуникативных навыков. Его задача – создавать программное обеспечение, которое помогает людям решать различные задачи и делает их жизнь проще и удобнее.
Критерии подбора python программистов
При подборе Python программиста мы учитываем учитывать следующие навыки кандидата:
- Опыт работы с Python и его библиотеками.
- Знание основных концепций программирования.
- Опыт работы с системами контроля версий, такими как Git.
- Умение работать в команде.
- Опыт работы с базами данных.
- Знание алгоритмов и структур данных.
- Опыт разработки веб-приложений с использованием фреймворка, такого как Django или Flask.
- Понимание основных принципов разработки программного обеспечения.
Благодаря этим критериям мы определяем насколько кандидат подходит на должность Python программиста и как хорошо он подойдет для вашей компании и проекта.
Преимущества поиска Python программиста в агентстве
Мы используем инновационный подход к подбору python разработчиков. Оцениваем кандидатов на должность python программист по определенному набору личностных и профессиональных качеств. Работодатель не нуждается в том, чтобы составлять профиль желаемого сотрудника и не беспокоится о том, были ли все требования указаны в вакансии.
Наш поиск начинается с просмотра резюме кандидатов на должность python программист, которые хранятся в нашей базе данных. Она содержит детальную информацию о каждом соискателе. Мы оцениваем опыт работы, карьерный и профессиональный рост. Наши рекрутеры отбирают лучших и организовывают собеседования с кандидатами на должность python разработчик. В ходе интервью мы используем специальные анкеты, которые помогают понять, насколько кандидат на должность python разработчик соответствует вакансии.
В среднем для нахождения идеального python программиста необходимо:
- изучить более 100 резюме python разработчиков
- провести более 50 телефонных интервью с python разработчиками:
- организовать 15 и более собеседований, включая тестирование и анкетирование;
- выбрать подходящего кандидата на должность python разработчика.
Иногда окончательный выбор python разработчика бывает сложным, особенно, если подходящих кандидатов несколько. Если вы не хотите тратить время на подбор сотрудника, но ищете ответственного python программиста, обратитесь в кадровое агентство “Губанова и партнеры”.
Заказать побор персонала для Вашей компании
