Поиск и подбор QA инженеров в агентстве
Агентство “Губанова и Партнеры” предлагает качественные услуги по подбору QA инженеров. QA(quality assurance) в переводе с английского языка “обеспечение качества”. Поскольку основная работа QA инженера – тестирование, то часто можно встретиться с неформальным названием специальности – тестировщик. QA инженеры занимаются проверкой и тестированием работы программ и приложений на различных этапах разработки. Эти востребованные сегодня специалисты выявляют баги и различные ошибки в программном обеспечении, после чего составляют отчеты и отправляют их разработчикам. Обратившись в агентство “Губанова и Партнеры”, вы сможете воспользоваться услугами подбора тестировщиков, которые будут иметь необходимый опыт и квалификацию.
Наше рекрутинговое агентство специализируется на подборе следующего персонала:
- Офисный персонал – офисные специалисты различного уровня (офис-менеджер, специалисты в области HR, кадровики, специалисты в области продаж и закупок и т.д.).
- IT рекрутинг – (UX/UI-дизайнеры, системные администраторы, администраторы сайта, Web-дизайнеры, контент-менеджеры, программисты 1С, программисты Java, Python, GO, Ruby, PHP, С++, С#, JS, тестировщики QA/AQA, DevOps, PM, DBM, руководители отделов разработки).
- Подбор инженерно-технического персонала – инженеры (механики, технологи, АСУ ТП, ОВИК), архитекторы, руководители инженерных подразделений.
- Персонал в сфере финансов – бухгалтера, главные бухгалтера, экономисты, финансовые менеджеры, методологи.
- Персонал в сфере юриспруденции.
- Персонал в сфере рекламы, PR, digital маркетинга.
- Персонал в сфере логистики и экспедирования.
- Руководителей среднего звена.
- Подбор ТОП – менеджеров.
IT направление
C++ developer, NodeJS Backend Developer, PHP разработчик, Unreal Engine Developer, C# developer, Flash-программист, Unity3D Developer, Тестировщики (ручные и автоматизированные), СТО
Дизайн и анимация
Game UI/UX Designer, Motion Designer, Technical Game Designer, 2d Animator, 3D animator, Designer, Геймдизайнер-аниматор, Content Game Designer, UI Artist, художник-дизайнер, ART лид.
Клиенты, проекты, менеджмент
Product Analyst, Системный аналитик, Продуктолог, Руководители отделов, Gamedev Producer, Release Manager, Content Producer, Project manager, Account manager, Продюсеры, IT analyst
Digital, PR, маркетинг
PR manager, Traffic Manager, E-mail маркетолог, Media buyer, SMM manager, SERM специалист, Интернет-маркетолог, PPC Specialist, User Acquisition Manager, Mobile Marketing Specialist
НАШИ ГАРАНТИИ
Максимальный охват рынка труда
Мы ищем кандидатов по собственной базе из 5 млн. соискателей, а также, используем до 50-ти различных источников резюме, Executive Search, Headhunting.
Профессионализм и специализация рекрутеров
Поиском кандидатов занимаются только специалисты с многолетним опытом в рекрутинге.
Высокая скорость подбора персонала
От 5 до 30 дней.
БЕСПЛАТНАЯ ЗАМЕНА В СЛУЧАЕ НЕПРОХОЖДЕНИЯ ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА
Мы бесплатно заменяем найденного сотрудника, который не проходит испытательный срок после устройства на работу
Особенности подбора тестировщиков
При поиске тестировщика важное значение имеет не только срок его работы в данной должности, но и сфера деятельности, а также круг обязанностей, которые он выполнял. К примеру, у QA инженеров-фрилансеров должность будет называться асессор-тестировщик. Такой специалист может подойти для вакансии джуниор-тестировщик, потому как имеет знания и опыт работы с процессами тестирования. Но, полного цикла разработки программного обеспечения, такой специалист не знает и не может обращаться с проектной документацией. К QA инженерам при подборе предъявляются определенные требования, одними из них являются:
- Знания основ выполнения тестирования ПО.
- Написание тест-кейсов.
- Знания (как минимум базовые) html.
- Теоретические знания и опыт работы с Chrome DevTools.
- Базовые знания языков программирования.
- Знания, которые касаются работы с Selenium и Linux.
Обратившись в агентство “Губанова и Партнеры”, вы сможете в самое короткое время подобрать необходимых специалистов, которые будут владеть, как теоретическими знаниями, так и практическим опытом. У нас работают опытные сотрудники, которые в работе учитывают большое количество разнообразных нюансов и требований к кандидатам.
Этапы подбора QA инженеров
Тестирование программного обеспечения требует от тестировщика внимания к мельчайшим деталям и нестандартного мышления при работе над проектом. От эффективности и квалификации специалиста зависит качество выпускаемого разработчиками продукта, наличия в нем программных ошибок. Следовательно, выбор правильного специалиста на прямую влияет на результат. Как правило, для подбора тестировщика можно выполнить основные этапы:
- Звонок от HR/Recruiter/Talent Acquisition Specialist — телефонный скрининг.
- Профильное собеседование с руководителем.
- Техническое собеседование с претендентом.
- Дополнительно — собеседование на проверку теоретических знаний или практических навыков по выбранному направлению.
Обратившись в агентство “Губанова и Партнеры”, вы сможете в самые короткие сроки подобрать QA инженеров, которые будут обладать необходимой квалификацией.
Заказать побор персонала для Вашей компании
