Skip to main content Skip to search
Headhunting 1

Headhunting (Хедхантинг) – это подбор руководящего звена или ключевых кадров, включая переманивание конкретного успешного специалиста, если его невозможно привлечь стандартными методами. Чаще всего данный метод используют для подбора специалистов узкого профиля, которые являются экспертами в своей сфере и способные вывести компанию на новый уровень. Компания «Губанова и партнеры» предлагает своим клиентам подбор и поиск персонала с помощью headhunting и Executive search (широкий поиск кандидатов с учетом специфики отрасли).

Преимущества Хедхантинга

  • Перенимание успешного опыта у компаний конкурентов
  • Хедхантинг позволяет детально изучить кандидатов и заинтересовать их
  • Переманиванием сотрудников из других организаций занимаются рекрутеры с 15 летним опытом ведения переговоров.
  • Уникальная технология подбора и тестирования персонала
  • Вы получаете именно такого профессионала, о котором мечтали

Использование нестандартных методов выхода на кандидата, технологии headhunting, собственная база резюме и связи в деловых и профессиональных кругах позволяют нам добиваться успешного результата. Современные инструменты и методики оценки соискателей (SWOT-анализ) помогают нам определить, чего не хватает трудоустроенным кандидатам и предложить им конкурентные условия. Сегодня технологии headhunting используют не только при подборе специалистов руководящих должностей, но и при поиске менеджеров среднего звена, которые способны за короткий период времени увеличить прибыль компании.

За долгие годы работы мы выстроили действенную технологию работы, которая позволяет найти специалиста узкого профиля, организовать переговоры и мотивировать его к переходу в компанию заказчика. Обращаясь в кадровое агентство «Губанова и партнеры», вы получаете профессионала с необходимыми навыками и знаниями, который поможет повысить показатели прибыли компании.

Если ваша компания находится в поиске узкого специалиста или хочет заполучить кандидата из компании конкурента, то оставьте заявку на сайте или позвоните нам, чтобы заказать услугу хедхантинга.

Обращаясь в наше кадровое агентство, вы обеспечиваете себе грамотный и быстрый подбор высококвалифицированных специалистов в той или иной области.

В кратчайшие сроки вам подберут нового сотрудника

МЕТОДИКИ

Мы используем различные методики в подборе качественных кадров, задействуя новейшие европейские подходы в сфере рекрутинга редких высококвалифицированных специалистов сферы IT.

Мы предлагаем эффективные решения по развитию вашего бизнеса. Конфиденциальность информации обеспечивается.

ПОЧЕМУ МЫ?

  • срок подбора кандидата от 5 дней до 1 месяца;
  • 97% кандидатов проходят испытательный срок
  • более 2500 успешно закрытых вакансий;
  • за 2018г нами открыто 9 центров разработки в РБ

ГАРАНТИИ

Мы представляем бесплатную замену в случае, если кандидат не пройдет испытательный срок в период 3-х месяцев. Срок предоставления замены от 1 недели до 2-х месяцев.

Используем новейшие европейские системы оценки и подбора кандидатов, в том числе Headhunting и Executive Search. В настоящий момент в нашей базе более 50 000 кандидатов в РБ и за рубежом.

Как мы сотрудничаем?

Ваше обращение. Встреча в нашем офисе. Консультация

Портрет кандидата. Начал работы рекрутера

Тщательный поиск и  подбор кандидатов

Представление будущего сотрудника

Выход сотрудника на работу. Решение вашей проблемы

НАМ ДОВЕРЯЮТ: