Skip to main content Skip to search

Кадровый консалтинг

Кадровый консалтинг

Кадровый консалтинг – это комплекс консультативных услуг, направленный на повышение эффективности управления персоналом.   Главная задача данных услуг — дать возможность сконцентрироваться на основных стратегических задачах для развития бизнеса и повысить его прибыльность. Ни для кого не секрет, что много решений в компании принимают люди и от того какой будет состав вашей команды зависит успех вашего дела. Кадровый консалтинг позволяет построить эффективные рабочие процессы и масштабировать бизнес. Компания «Губанова и Партнеры» имеет квалифицированный штат специалистов, которые помогают грамотно организовать кадровые процессы, устранить недостатки в работе персонала и разработать эффективную систему мотивации. HR Консалтинг оказывает профессиональную помощь от экспертов в области работы с персоналом. Мы полностью погружаемся в особенности вашего бизнеса и изучаем каких результатов вы хотите достичь.

Исследование заработных плат

Исследование рынка заработных плат – это важный инструмент для работодателя в деле разработки политики вознаграждения наемного труда в компании, а также стратегий удержания и систем стимулирования мотивации.

Разработка мотивационных программ

Разработка программы мотивации персонала, как и любой другой, начинается с установления цели и описания результата, которого нужно достичь.

Оценка персонала

Основная сфера ее применения – оценка личностных и деловых качеств работника, а также получение информации о принимаемых им решениях в реальных рабочих ситуациях.

Цели кадрового консалтинга:

  • Правильно построить процесс найма
  • Повысить трудовую дисциплину
  • Создание системы мотивации
  • Разработка системы обучения и оценки
  • Повышение лояльности работников к руководству
  • Устранение разногласий и конфликтов во взаимоотношениях между сотрудниками
  • Увеличение прибыли компании благодаря эффективному рабочему процессу

 

Кадровое агентство «Губанова и партнеры», имеет разнообразный опыт в проведении кадрового консалтинга и аудита в организациях, имеющих абсолютно разную структуру и количество сотрудников. Наш индивидуальный подход требований и задач каждого бизнеса позволяет повысить эффективность управленческих функций, улучшить качество подбора, снизить текучесть кадров, предоставляя бизнесу возможность быстрее достигать поставленных целей.  Заказывая hr консалтинг и кадровый аудит, вы сможете повысить качество работы каждого сотрудника, что в итоге повысит рентабельность вашего бизнеса.

Нужна помощь в управлении персоналом?

НАМ ДОВЕРЯЮТ: