Наши статьи

При поиске нового сотрудника на открытую позицию рекрутеры обычно оценивают: насколько претенденты отвечают требованиям, заявленным в вакансии.

В самом начале необходимо определиться с уровнем кандидата на данную вакансию. Здесь я не буду оперировать понятиями Junior, Senior, Lead и т.д, так как в разных компаниях в эти понятия вкладывается разный смысл.

Зачастую те, кто ищет работу, не видят различий между агентствами по трудоустройству и кадровыми агентствами. И все-таки существенная разница есть.

Сколько платить и как платить – вот два главных вопроса, которые встают перед руководителем при приеме на работу нового сотрудника.

Ведущий менеджер по продажам. Как нанять хорошего менеджера по продажам? Пишите в объявлении, что вы ищете не просто менеджера по продажам, а вам требуется ведущий специалист.